مرحباً بك على منصة استثمر نفسك ونرحب بك كمدرب لإثراء الفكر الشباب ، يرجى الإطلاع على التوضيحات أدناه وتعبئة الاستمارة.
يرجى قراءة هذه التوضيحات
مرحباً بك كمدرب في منصة استثمر نفسك، ونتشرف بتواجدك مع كوكبة من المدربين المميزين الذين يسعون دائماً لإثراء الفكر الشبابي بمعارف ومهارات تسهم في تحقيق أهدافهم الشخصية والوطنية.
نرجوا منكم الإطلاع على تفاصيل هذه القائمة ومعرفة كل الاشتراطات والضوابط والحقوق والواجبات التي تقع على عاتقنا في سبيل إنجاح المنصة والوصول بها إلى العالمية.
نشجعك على التسجيل معنا كمدرب أن كنت مدرباً قد سبق لك تقديم عدد من الدورات التدريبية لتنقل للشباب خلاصة خبراتك ومهاراتك ليستفيدوا بها في تحقيق أهدافهم المستقبلية.
من خلال هذه المنصة نهدف إلى إثراء الفكر الشبابي بالمعارف والمهارات اللازمة لمستقبل أفضل لهم ولوطنهم، وأن نُكون قاعدة مميزة من المدربين الذين يحركون ويديرون هذا الحراك الفكري والمهاري .
جاري العمل على بلورة رؤية مستقبلية واضحة لأهداف المنصة، ويمكن لكم المساهمة في بلورتها من خلال تواصلكم مع إدارة المنصة على الرقم التالي ( 92111456) .
تقدم المنصة نوعين من الدورات وهما:
1- دورات مجانية: حيث يجب على المدرب المساهمة في تقديم دورات تدريبية مجانية بما لا يقل عن 60% من مجموع دوراته.
2- دورات مدفوعة: يمكن للمدرب إعداد ونشر دورة تدريبية بمقابل مالي يتم تحديده بما يتوافق مع المحتوى المقدم وقدرة الشباب على دفع تكاليفها.
تستهدف المنصة الشباب من الجنسين (الذكور والإناث) حسب التقسيم التالي:
1- الطلاب: تستهدف المنصة طلاب المدارس والجامعات والكليات بمجموعة من الدورات التي تثري فكرهم ومهاراتهم الدراسية.
2- الباحثين عن عمل: تستهدف المنصة الشباب الباحثين عن عمل لتمكينهم من المعارف والمهارات التي تعينهم في الحصول على وظيفة مناسبة لهم.
3- رواد الأعمال: تستهدف المنصة رواد الأعمال للمساهمة في زيادة معارفهم ومهاراتهم الريادية التي يستطيعون بها في الوصول بمشاريعهم للعالمية.
يتم تسجيل الدورات بشكل مسبق من خلال قيام المدربين التنسيق مع إدارة المنصة لتحديد موعد تصوير دروس الدورة التدريبية.
ويمكن للمدرب تسجيل الدورة بنفسه عندما يملك الأدوات والإمكانيات التي تضمن تسجيل الدورة بجودة عالية.
والبرنامج الحالي المستخدم في تسجيل الدورات التدريبية هو برنامج OBS studio وهو عبارة عن برنامج تسجيل وبث مباشر للمادة العلمية والمدرب في وقت واحد.
يقوم فريق العمل بشكل يومي بمتابعة أداء المنصة وتطويرها لضمان تسهيل الاستخدام للمدربين والمشاركين ولزيادة عدد المتعاملين والمستفيدين من خدمات ومنتجات المنصة.
يمكن لجميع المدربين إبداء الآراء والمقترحات التي تضمن تحقيق أفضل تطوير للمنصة لأنهم شركاء في نجاحها، وذلك بالتواصل مع إدارة المنصة مباشرة عبر وسائل الإتصال المتاحة في صفحة “تواصل معنا”.
جاري العمل على دراسة وضع نظام مالي متكامل يضمن الوضوح والاستفادة لجميع الأطراف، وفي الوقت الحالي على جميع المدربين تقديم دورات قصيرة مجانية لزيادة المشتركين والتسويق للمنصة وسيتم في وقت لاحق وفور الانتهاء من إعداد النظام المالي سيتم ارساله لجميع المدربين المعتمدين على المنصة.
هدفنا خلق منصة يستفيد منها الجميع وتكون عوناً لهم في مشوار حياتهم بالعلم والمعرفة والعمل والجد والاجتهاد، وتحقيق استفادة مالية للمدربين بما يضمن استمرار إبداعاتهم وتطوير دوراتهم لتعم الاستفادة على الجميع.
ومن المهم التركيز حاليا على تقديم دورات مجانية لنكون جميعاً قيمة مضافة لها دورها الفعال في إثراء الفكر الشبابي بمعارف ومهارات تحقق أهدافهم الريادية.
نشجع جميع المدربين على تقديم محتوى خاص تم إعداده من قبل المدرب نفسه وليس مادة علمية جاهزة، لأننا جميعاً هدفنا الاستمرار بطريقة ريادية يستفيد منها المشاركين على المنصة.
لذا وجب على المدرب أن يقدم مادة علمية يملك حقوقها ومن عصارة فكره وخبراته، وأن المادة العلمية سيتم مراجعتها من قبل الفريق المختص قبل نشرها على المنصة لتحقق هذا الهدف.
على كل مدرب تقسيم محاور الدورة التدريبية على عدد من الدروس يتخللها اختبارات قصيرة وفقا للأتي:
- مدة الدرس لا تقل عن 5 دقائق ولا تزيد عن 20 دقيقة.
- يتم اختصار الدرس بما يضمن وصول المحتوى للمشاركين.
- تسهيل عرض الدرس كتسلسل للمعارف والمهارات وعدم الإكثار من التفسيرات الغير ضرورية.
- عدم الخروج عن محتوى الدرس.
- التقيد التام بعدم الخوض في الحديث عن المواضيع السياسية والأمنية والدينية والتمييز العنصري والطائفي.
على المدرب اعداد اختبارات قصيرة بعد كل دراس أو في نهاية الدورة حسسب الخيارات المتاحة في صفحة إعداد الاختبارات، ويجب التقيد بالأتي:
- اذا كان الاختبار بعد كل درس يجب أن لا يزيد عدد الأسئلة عن 3 أسئلة لكل اختبار.
- إذا كان الاختبار نهاية الدورة التدريبية يجب أن لا يزيد عدد الأسئلة عن 10 أسئلة.
- درجة النجاح لكل اختبار لا تقل عن 60% وإلا فلن يحصل المشارك على الشهادة.
يحصل كل مشارك اجتاز درجة النجاح في الاختبار على شهادة إلكترونية وفقاً للنموذج التالي:
